Con el Technology Day 2007 en el pasado, me surge un balance, una crítica y una reflexión.
El balance. Definitivamente, este evento logró reunir a los máximos exponentes del mercado local y regional. Gente que se gana la vida haciendo lo que les gusta hacer, y haciéndolo bien. Considero que fue un verdadero lujo tener a estos genios de la Tecnología Informática (completamente gratis).
Las charlas en general tuvieron buen nivel. La mayoria de los disertantes mostraron un compromiso total para con los objetivos del evento; tratando de dejar un mensaje y un llamado al cambio.
La crítica. Que debería ser tomada en forma constructiva, tiene varios matices.
1º) Para aquellos disertantes que no se comprometieron con el evento, presentando un accionar total y completamente irresponsable. Lo único que se les puede decir es: “eso no se hace”, sobre todo por una cuestión humana, respeto. Pueden creer que son muy buenos, pero no olviden que siempre habrá alguien mejor. Respeto, esa es la clave. Debo aclarar que por suerte, este caso fue minoritario.
2º) Esto va dedicado a la gran comunidad académica (docentes y alumnos) de la Facultad Regional Tucumán (UTN). Gente, realmente creo que es hora de que despierten y comiencen a replantear su rol de este maravilloso ecosistema.
Para los que no fueron, les hago un resumen de lo que se perdieron: (in)signia, e-ssence, Agilsoft, NOA Software, Aymara (Chaco), PC Activa, ITdT Consulting, SarSyS, elsigloweb.com y MZ & Asociados. Todas empresas locales, de gran prestigio, todas con una experiencia mínima en el mercado de 2 años.
Y pensar, que en otras latitudes hay gente dispuesta a pagar fortunas para tener al alcance lo que ustedes tuvieron gratis durante 2 dias.
La reflexión. En la mayoría de las charlas, los disertantes coincidieron en el siguiente mensaje: “explotar el talento con pasión y compromiso“. Todos hicieron el mismo llamado, y no me resulta extraño. Hace ya un tiempo que vengo sosteniendo que las nuevas generaciones de estudiantes son muy capaces y talentosos pero les falta eso que hace la diferencia: la pasión. Y esta es la razón por la cual cada vez mas tenemos gente que “hacen de” ingenieros, que “hace de” analistas, que “hace de” desarrollador; y cada vez escasean mas la gente que “son” ingenieros, que “son” analistas, etc.
Porque definitivamente no es lo mismo “hacer de” que “ser”. Y la diferencia la da justamente la pasión, el sentirse privilegiados de hacer lo que nos gusta. Y esto es algo a lo que no podemos escapar: el “hacer de” nos hunde en la mediocridad del “lo aprendo en 4 dias”, “con esto alcanza”, “con esto zafo”; mientras que el “ser”, que es siempre el camino más complicado porque exige dedicación, no lleva siempre a la excelencia, nos lleva al deseo de siempre querer hacer las cosas de la mejor manera humanamente posible. Este debería ser nuestro “bushido“.